Часть российских компаний решила не выплачивать бонусы своим сотрудникам в следующем году — таких работодателей примерно два процента, согласно данным исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». Семь процентов компаний хотят сократить размер дополнительных выплат в 2023 году.

Читать дальше. Ссылка на источник

Распечатать